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8月17日，国企改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆在国企改革“双百行动”动员部署视频会议上表示，“双百企业”在健全法人治理结构过程中，关键是要规范各类治理主体权责，逐级实现充分、规范、有序的授权放权和行权。“各地国资委和各中央企业集团公司，要认真研究对所属‘双百企业’的授权放权事项，在条件允许、有效衔接的基础上，原则上要将董事会对企业中长期发展的决策权、经理层成员业绩考核和薪酬管理权、职工工资分配权、重大财务事项管理权等全部落实到位。”他说。

据“今日巴基斯坦”网站（pakistantoday.com.pk）11月27日报道，巴新闻广播部长法瓦德·乔杜里（Fawad Chaudhry）当地时间26日召开发布会，通报与领馆袭击事件相关的情况，还提到了中方人员对3名牺牲者的捐款。乔杜里表示，这些势力无法破坏中巴关系，两国关系久经考验，根深蒂固。

2）成本把控对于一个企业来说，资金的安全是保障其在市场存活的基本，即使有政府的支持与帮助，企业自身也需消化此次疫情带来的成本损失，大大小小的旅游企业必须评估并作出决策，包括裁员、业务整合、企业整合等决策。3）预购/低价促销提前制定预购/低价促销策略。在疫情恢复后，旅游企业可以通过预购或低价促销等方案，更好的把控成本，并吸引消费者的消费，包括酒店、交通、景区门票等预定与促销。

而在 2020 年春节假期结束以后，企业开始复工之际，为了配合打赢新冠病毒肺炎疫情阻截战，众多处在大城市和特大城市的企业总部或者中小企业纷纷通知或者鼓励企业员工选择居家远程上班。因为，我国城市产业结构经过多年的调整， 城市中心金融、研发、贸易、物流及中介等服务业快速发展，第三产业从业人员的数量和比重大幅度上升，这些第三产业比较适合于发展远程工作模式。

针对上述问题，《投资时报》记者发送采访提纲至苏宁易购董秘办，截至发稿日未收到回复。“无阿里不苏宁”对于2017年出售阿里股份的原因，苏宁易购方面称，随着与阿里在零售、物流服务等方面开展的战略合作。此次投资收益将用于支持其在渠道拓展、商品丰富以及科技研发等领域的投资和业务发展。

8．新冠状病毒肺炎疫情下人力资源服务业的发展思考近期突然爆发的新冠状病毒肺炎疫情涉及面大，给当下和今后一段时期我国的社会经济带来巨大的突变式的影响。对人力资源服务业而言，疫情下的人力资源服务业短期内不可避免地受到严重冲击，但也会出现新的发展机遇，疫情将会推动人力资源服务业务模式发生巨大的变革。