thhps://bbbshe.com
添加时间：
责任编辑：陈悠然 SF104澎湃新闻记者 蒋子文在徐家新“空降”出任吉林省高院党组书记、代院长之后，其留下的最高法政治部主任职缺已获填补。澎湃新闻（www.thepaper.cn）查询最高法官网“最高人民法院领导”一栏注意到，此前担任甘肃省委常委、政法委书记的马世忠，已于今年7月履新最高法党组成员、政治部主任。
继续加大老旧小区、老旧管网改造力度，加大民生保障资金投入。一些供暖企业建议，继续加大对非节能建筑的改造力度，通过维修改造，提高老旧管网的保温效能。沈阳近年来对全市796个老旧小区进行改造提质，重点实施暖房子工程，提升功能设施配套水平，改造后室温普遍可以提高5℃左右。
海外网2月20日电据日本产经新闻报道，离英国脱欧的最后期限还有1个月，在英国当地发展业务的日企十分担心一旦英国“无协议脱欧”，带来的混乱难以应对。这些日企纷纷开始采取对策，目前日本产业界也流传着“脱英”的说法。日本车企本田近日宣布，要在2022年前关闭位于英国的工厂。消息一出，引起各方关注。虽然本田社长八乡隆弘在19日的记者会上，否认了关英国工厂和英国脱欧相关联，但舆论大多认为，本田和其他日企一样，在担心英国脱欧后难以预料的欧盟动向和英国贸易状况。
在机构博弈的过程中，上市公司股东的机构化趋势也在加强。东方财富（15.400，-0.14，-0.90%）Choice数据显示，今年一季度，共有185家机构持有隆基股份，持仓股数合计7.51亿股，占流通股（含锁定股）比例为26.99%。截至二季度末，持有隆基股份机构数量上升至732家，持股数合计12.19亿股，占流通股（含锁定股）比例也进一步提升至33.71%。
业绩爆雷另一个代表是高升控股（维权），其拟对前期并购子公司大幅计提商誉减值，2018年度预亏15亿元~20亿元。此外，高升控股仍深陷泥淖之中，被证监会立案调查、遭交易所公开谴责，公司实际控制人关联方资金占用、违规担保等事项尚未得到有效解决，董事会成员分歧严重、重要股东之间战火已起。
在组织方面，我们将会继续打造以Big Boss为核心的积木化组织。Big Boss是京东面对庞大组织，在业务版图不断扩大、管理难度几何级增长的情况下，自我摸索出的一套管理体系，其核心的理念就是将每一个细小的业务单元都视为一个经营实体，每一个实体的管理者都是一个真正的Boss，把经营决策权交给离客户最近、最了解市场需求的人。在京东物流成功试点一年之后，今年我们会将Big Boss机制在全集团进行推广，把众多的Big Boss单元积木化，每个Boss单元都可被视为一种或多种组件化能力，被其他单元调用，满足复杂、多变的需求。我们希望通过这种变革驱动Boss单元自身、上下层Boss单元、平行Boss单元之间以及整体积木组织的高效顺畅运转，真正让一个几十万人的公司灵动起来、飞舞起来，洞悉需求、预见未来、主动响应、敏捷执行！
